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人力资源 > 人才理念

  1、当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人才、培养人才、成就人才”的人才理念。我们尊重每个人的知识和能力,注重对员工的素质培养。我们提供公平竞争的机会和环境。力求员工以竞争合作方式实现自我价值。我们公司将视人才为最宝贵的财富,视企业为人才的发展之根本。

  2、公司从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合、民主评议等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。

  3、中深装珍视每位员工。每位员工是中深装最宝贵的财富,我们人性化的对待每位员工的工作与生活上的需求。

  中深装努力营造和谐、健康的工作环境,使每位员工快乐工作,健康生活

  中深装真诚关心每位员工的发展,努力开发每位员工的潜能,帮助员工成长。

  4、中深装推行“以感情、事业、待遇、文化留人”的留才策略。我们需要与我们共同探索、学习、成长的人,需要诚实,守信、善于合作的人,需要敢于不断迎接挑战的人,我们更需要比我们更强的人。

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